SERVIÇOS DE RH
RECRUTAMENTO - SELEÇÃO - HUNTING
A CCOACH Brasil possui o serviço de recrutamento e seleção com foco em posições de média e alta gerência além de diretoria executiva (C-Level).
Desde 2018, atendemos de forma personalizada clientes em todo Brasil e LATAM sempre com o padrão de qualidade e velocidade que nos diferencia no mercado .
Nossas equipes são formadas por profissionais experientes e divididos por área e expertise de atuação. Desta forma, falam o mesmo linguajar técnico e consultivo contribuindo para um recrutamento mais eficiente e assertivo.
SOMOS FOCADOS NA QUALIDADE E NA VELOCIDADE DA ENTREGA.
QUALIDADE:
Nossos consultores são especializados por área de atuação. Atendemos à diferentes demandas, nos dedicando a cada projeto ou vaga de forma customizada. Além disso, contamos com ferramentas exclusivas e inovadoras durante todo o processo, desde o hunting até o feedback final ao candidato.
VELOCIDADE:
Trabalhamos em equipe para otimizar o processo de hunting, visando soluções rápidas e certeiras para o fechamento da vaga. Além disso, contamos com um sistema próprio de CRM que aproxima cliente e candidato de forma direta e eficaz.
Cada processo é tratado como um novo projeto.
Nossos clientes buscam qualidade, não alguém que repasse currículos. A extensa rede de relacionamentos que construímos ao longo dos anos também facilita nosso acesso ao profissional adequado à oportunidade, afinal, confiar somente em bancos de dados para realizar seu trabalho não traz os resultados desejados, sem falar que eles se desatualizam rapidamente.
Todos profissionais apresentados aos clientes são entrevistados individualmente por nossos consultores. Buscamos as referências profissionais de antigos colegas, chefes ou subordinados e montamos uma lista de indicados dentro do perfil da oportunidade. Tão logo enviada ao cliente, discutimos juntos um a um os perfis da lista e montamos a agenda de entrevistas. Cerca de 90% de nossos processos são encerrados nesta primeira lista.
MAPEAMENTO DO MERCADO
De forma customizada, auxiliamos o RH de nossos clientes nas decisões estratégicas de atração e seleção de profissionais qualificados.
Com nosso serviço de mapeamento, identificamos potenciais candidatos para vagas de analistas, gerentes ou diretoria, e levantamos informações relevantes que garantem uma vantagem competitiva para nossos clientes. Um serviço imprescindível para tomadas de decisão da organização.
TERCEIRIZAÇÃO E GESTÃO DE PROFISSIONAIS
Terceirização da mão de obra de diversas áreas e setores com nível hierárquico de especialistas a diretores executivos. Com vários cases já executados e em andamento, a CCOACH BRASIL possui um vasto conhecimento sobre a área de gestão de RH / Departamento Pessoal, o que lhes permite ter acesso aos melhores candidatos para projetos específicos, temporários e start-ups em todo Brasil além de contar com um serviço altamente profissional e adaptável a cada cliente.
ANÁLISE DE
CARGOS
E SALÁRIOS
Seja para empresas já estabelecidas ou para start-ups, estar atualizado frente ao cenário de cargos e salários é de extrema importância para estabelecer uma política salarial coerente e competitiva. Possibilita a elaboração de um plano de carreiras eficaz, que retém e atrai os colaboradores que sua empresa precisa.
Em especial para start-ups, nossa análise auxilia na estruturação e no planejamento das suas áreas internas de trabalho, de acordo com a realidade do mercado em que atuam.
ANÁLISE DE
CARGOS E
SALÁRIOS
Seja para empresas já estabelecidas ou para start-ups, estar atualizado frente ao cenário de cargos e salários é de extrema importância para estabelecer uma política salarial coerente e competitiva. Possibilita a elaboração de um plano de carreiras eficaz, que retém e atrai os colaboradores que sua empresa precisa. Em especial para start-ups, nossa análise auxilia na estruturação e no planejamento das suas áreas internas de trabalho, de acordo com a realidade do mercado em que atuam.
OUTPLACEMENT / HUNTER SERVICE
Esses serviços visam apoiar as organizações em todas as suas estratégias e processos de mudanças. Políticas de demissão responsável, programas de aposentadoria, coaching, indicações a custo zero, programas de formação de líderes e análise de turnover e engajamento compõem o portfólio de serviços para organizações da CCOACH BRASIL!
PROGRAMA OUTPLACEMENT
A CCOACH BRASIL,
desenvolvendo um método único para prospectar oportunidades para seus assessorados de forma ativa.
Além das reflexões e do planejamento de carreira, esse modelo impulsiona diretamente a transição dos profissionais atendidos – e inverte a lógica criada pelas outras consultorias, que defende que o mercado deve ser acessado exclusivamente pela rede do profissional.
LEGADO
Desenhado para transformar o significado da aposentadoria/desligamento da organização em algo potencialmente positivo e saudável.
O trabalho prepara os profissionais para uma nova etapa da vida, realizando um planejamento para encontrar o momento adequado para o abandono das atividades na organização.
O Novo Ciclo pode ser visto como um benefício, impactando positivamente na imagem da empresa perante o quadro de funcionários, além de ser uma importante ferramenta gerencial para processos de sucessão: o mais experiente transmite a experiência acumulada aos mais jovens.
INDICAÇÃO CUSTO ZERO!
A CCOACH BRASIL tornou-se fonte relevante de consulta para a contratação de profissionais, sendo utilizada por empresas e “headhunters“ em todo o País. Isso se deve à sua metodologia diferenciada de análise de perfis e busca de assessorados. Embora não atue com “Executive Search”, a CCOACH BRASIL faz um levantamento interno detalhado de seus assessorados para realizar indicações totalmente assertivas.
COACHING ACONSELHAMENTO NA TOMADA DE DECISÕES EMBASADAS EM
OPORTUNIDADES E VALOR DE MERCADO
PROPOSTA DE SESSÕES ESTRUTURADAS:
Encontros periódicos Coach e Coachee
*AVALIAÇÃO DOS APRENDIZADOS
- Instrumentos e ferramentas específicas
- Tarefas
- Avaliação dos pilares de Trabalhabilidade
- Executive Coaching
- Business Coaching
GESTÃO DE CARREIRA 50 PLUS
Desenvolvemos o profissional 50 mais para aprender a multiplicar as suas experiências.
Ajudamos a potencializar o seu networking para que possa ser convergente com os seus objetivos atuais.
Ajudaremos a potencializar os seus pontos fortes.
Construiremos e/ou melhoraremos o seu “Personal Brand”.
Ajudamos a estruturar ou POTENCIALIZAR o seu F.A.R. (Fontes alternativas de Renda).
A carreira de CONSELHEIRO pode ser uma opção e iremos orientá-lo para que possa desenvolvê-la caso lhe faça sentido.
ANÁLISE DE “TURNOVER”
O PROGRAMA
QUE IDENTIFICA MOTIVAÇÕES
PARA A SAÍDA
E O NÍVEL DE
ENVOLVIMENTO E COMPROMETIMENTO NAS EMPRESAS.
A saída de talentos das organizações – sejam essas voluntárias ou involuntárias – é uma das grandes preocupações do mundo corporativo na atualidade e fonte de estudos de muitos pesquisadores em todo o mundo.
A CCOACH Brasil, por meio do seu Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento de Carreira, debruçou-se sobre o tema, desenvolvendo o serviço de “Turn” e Engajamento.
O programa tem o objetivo de identificar, de forma qualitativa e quantitativa, não só as reais motivações para a saída (voluntária ou involuntária) de colaboradores das organizações, mas também sua permanência nelas, e a necessidade das organizações de reterem profissionais engajados e capazes de gerar resultados mais positivos a níveis individual e organizacional.
NO PERFIL MYSKILLS PERSONAL É POSSÍVEL:
• Apresentar sua trajetória profissional, capacidades e objetivos;
• Marcar e desmarcar as profissões e oportunidades de trabalho;
• Marcar e desmarcar as empresas e cidade que deseja trabalhar;
• Mensurar suas habilidades técnicas e comportamentais;
• Gravar áudio e vídeo entrevista de forma estruturada;
Tudo isso para agilizar o processo e análise dos recrutadores,
facilitando a tomada de decisão dos empresários.
